ALERION CONSULT AG
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Die Strategieumsetzer

Organisational Savvy

Warum werden vermeintlich „schlechtere“ Ideen rasch akzeptiert und warum haben kompetente Fachleute trotz ihres Wissens Akzeptanzprobleme?

  • Gute Ideen und Fachwissen reichen offensichtlich nicht um erfolgreich zu sein. Es braucht „das gewisse Etwas“, um Unterstützung und Akzeptanz zu gewinnen.
  • Lernen Sie diese Mechanismen kennen und damit umzugehen. Das Organisationsl Savvy-Modell beschreibt, welche Einflussfaktoren zu beachten sind. Ein detailliertes 360°-Feedback (PersonaGlobal©) zeigt Ihnen, wo ihre Stärken sind und wie Sie effektiver werden.
  • Barrieren und Widerstände sich mit „Politik“ zu befassen werden ausgeräumt, ohne dass Sie ethische Überzeugungen aufgeben müssen.
  • „Ethische Politik“ - ein Widerspruch in sich selbst? Nein - und Sie werden sehen, warum nicht.
Broschüre zu „Organisational Savvy” als PDF downloaden.
Sie können sich unter Anmeldung direkt für ein Seminar anmelden oder Unterlagen bestellen. Bei Fragen melden Sie sich bitte per Email bei Ueli Haldimann
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