Von der Pflege in die Strategieberatung – meine ersten 90 Tage bei Alerion

Vor meinem offiziellen Start durfte ich am Neujahrsessen teilnehmen, das in einem spektakulären Restaurant in Zürich stattfand. Es war ein erster Vorgeschmack auf die besondere Atmosphäre im Team, die mich erwartete.

Als es dann einige Wochen später losging, erkannte ich sofort, dass die Kultur bei Alerion von enger Zusammenarbeit und Austausch geprägt ist. Die ersten Tage waren gut strukturiert, und nach einer kurzen Einarbeitungsphase durfte ich bereits projektbezogene Aufgaben übernehmen. Dies hat mir von Anfang an ermöglicht mich schnell weiterzuentwickeln und neue Skills zu lernen. Mir wurde schnell bewusst, dass ich einen Arbeitgeber gefunden habe, der mich sowohl mental als auch fachlich fördert und fordert, und bei dem Menschlichkeit im Zentrum steht.

Besonders beeindruckt hat mich die offene, unterstützende und von Spass getriebene Atmosphäre im Team. Feedback wird täglich ausgetauscht, Fragen werden ermutigt und man begegnet sich auf Augenhöhe. Das Motto „Man ist füreinander da“ wird nicht nur proklamiert, sondern aktiv gelebt. Jede/-r Einzelne trägt dazu bei, das Wissen im Team zu fördern und gemeinsam zu wachsen – sozusagen immer einen Gang vorwärts, wie das Team gerne sagt.

Alles in allem habe ich mich von Anfang an im Team sehr wohl und gut integriert gefühlt. Hier wird kompetent, strukturiert und organisiert an komplexen Problemstellungen gearbeitet, wobei der Kunde stets im Mittelpunkt steht. Wir verbringen gerne Zeit in unserem zentral gelegenen WG-Office, das wir mit anderen Firmen teilen – es ist unser Zentrum der Kreativität und Ideenentwicklung, der Ort, an dem die sogenannten «Adler» fliegen lernen.

Wenn ich daran denke, dass ich erst 90 Tage bei Alerion arbeite und was ich alles schon gelernt habe, dann freue ich mich auf die Zukunft und darauf, meinen Horizont weiter zu erweitern. Mit grosser Spannung blicke ich in die Zukunft und freue mich darauf, die Herausforderungen des Gesundheitssektors gemeinsam mit einem starken Team anzugehen.

Nina Winkler, Consultant